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Teambuilding Vol. 4 - Groupworking - 2425E5611
Best Practices zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Der wohl bedeutendste Organisationsforscher weltweit, Karl E. Weick, bemerkte in „Sensemaking in Organizations“ bereits 1995, dass eindimensionale Expertisen längst nicht mehr ausreichten, um Probleme im Umfeld einer volatilen und ambigen, mittlerweile sogenannten BANI-Welt (b:rittle bzw. brüchig, a:nxious bzw. ängstlich, n:on-linear bzw. nicht-linear, i:ncomprehensible bzw. unbegreiflich) zu lösen – in Ablösung zum bekannten Modell einer VUCA-Welt.
Folgerichtig haben sich dynamische Teams, die u. a. auf die kollektive Intelligenz ihrer Mitglieder ausgerichtet sind, zum De-facto-Standard in modernen Organisationen bzw. Unternehmen entwickelt. Ihre Ziele sind etwa eine verbesserte Arbeitsatmosphäre, ein optimierter Informationsfluss oder auch eine erhöhte Motivation. Ziel dieses vhs-Digitalkurses ist eine grundlegende Einführung in die Voraussetzungen einer effektiven und zudem effizienten Teamarbeit.
Highlights:
- Umfeldanalyse – Die BANI-Welt
- Das Gewusst-wie – Eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Individuelles Wissen und Erfahrungen im Team bündeln
- Das Alpha und das Omega – Konsistentes Wissensmanagement
- BONUS: Checkliste „Optimierung der Teamarbeit“
Alle Termine auf einen Blick:
- Teambuilding Vol. 1 – High-Performance-Teams, 07. November 2024
- Teambuilding Vol. 2 – Team Culture, 12. November 2024
- Teambuilding Vol. 3 - Leadership, 14. November 2024
- Teambuilding Vol. 4 - Groupworking, 26. November 2024
- Teambuilding Vol.5 – Facilitation, 28. November 2024
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der vhs der Stadt Cuxhaven statt.
Wir leiten Ihre E-Mail-Adresse an unseren Kooperationspartner bzw. den Dozenten / die Dozentin weiter.
Der wohl bedeutendste Organisationsforscher weltweit, Karl E. Weick, bemerkte in „Sensemaking in Organizations“ bereits 1995, dass eindimensionale Expertisen längst nicht mehr ausreichten, um Probleme im Umfeld einer volatilen und ambigen, mittlerweile sogenannten BANI-Welt (b:rittle bzw. brüchig, a:nxious bzw. ängstlich, n:on-linear bzw. nicht-linear, i:ncomprehensible bzw. unbegreiflich) zu lösen – in Ablösung zum bekannten Modell einer VUCA-Welt.
Folgerichtig haben sich dynamische Teams, die u. a. auf die kollektive Intelligenz ihrer Mitglieder ausgerichtet sind, zum De-facto-Standard in modernen Organisationen bzw. Unternehmen entwickelt. Ihre Ziele sind etwa eine verbesserte Arbeitsatmosphäre, ein optimierter Informationsfluss oder auch eine erhöhte Motivation. Ziel dieses vhs-Digitalkurses ist eine grundlegende Einführung in die Voraussetzungen einer effektiven und zudem effizienten Teamarbeit.
Highlights:
- Umfeldanalyse – Die BANI-Welt
- Das Gewusst-wie – Eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Individuelles Wissen und Erfahrungen im Team bündeln
- Das Alpha und das Omega – Konsistentes Wissensmanagement
- BONUS: Checkliste „Optimierung der Teamarbeit“
Alle Termine auf einen Blick:
- Teambuilding Vol. 1 – High-Performance-Teams, 07. November 2024
- Teambuilding Vol. 2 – Team Culture, 12. November 2024
- Teambuilding Vol. 3 - Leadership, 14. November 2024
- Teambuilding Vol. 4 - Groupworking, 26. November 2024
- Teambuilding Vol.5 – Facilitation, 28. November 2024
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der vhs der Stadt Cuxhaven statt.
Wir leiten Ihre E-Mail-Adresse an unseren Kooperationspartner bzw. den Dozenten / die Dozentin weiter.
| Termin: |
Dienstag, 26.11.2024, 15:00 Uhr - 17:00 Uhr |
| Kursdauer: | 1 Termin, 2 h |
| Kosten: |
25,00 EUR ab 1 Teilnehmer.
25,00 EUR ab 1 Teilnehmer nicht ermäßigbar |
| Voraussetzungen: | stabile Internetverbindung |
Dozent:
![[+]](https://kvhs.barnim.de/fileadmin/kuferweb/webbasys/layout_kvhs/plus.png)
Kursraum:
Webkonferenz-Tool Zoom
Einzeltermine:
