Ambiguitätstoleranz und Resilienz in der Zusammenarbeit
Immer mehr Menschen finden keinerlei Erfüllung mehr in der Ausübung ihres Berufs. Ein entscheidender Grund dafür liegt in den veränderten Bedingungen der sogenannten BANI-Welt – diese stellt sich als b:rittle (brüchig), a:nxious (ängstlich), n:on-linear (nicht-linear) und i:ncomprehensible (unbegreiflich) dar. Vieldeutigkeit und Unsicherheit, Probleme und Veränderungen stellen sich folglich als Belastung dar – gerade auch in der Teamarbeit.
Bei der Überwindung dieses Umstandes können eine ausgeprägte Ambiguitätstoleranz sowie Resilienz helfen. Allerdings bedingen diese ein umfassendes Verständnis der modernen Arbeitswelt. Zudem müssen sich in der Folge entsprechende Verhaltensänderungen einstellen. Dieser vhsDigitalkurs möchte einen zuverlässigen Einblick in die Thematik bieten.

Highlights:
- Definition der BANI-Welt – Der Faktor „X“ und Sinnstiftung
- Basiswissen zu den Aspekten moderner Teamarbeit
- Geteilte Werte im Detail – Transparenz und Offenheit
- Ambiguitätstoleranz – Akzeptanz von Vieldeutigkeit und Unsicherheit
- Resilienz – Probleme und Veränderungen als Anlass zur Verhaltensänderung

Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der vhs der Stadt Cuxhaven statt.
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