Sensibilisierungsschulungen

Sensibilisierungsschulungen für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren

In Sensibilisierungsschulungen können sich Mitarbeitende von Betrieben, Behörden, Beratungs- und Bildungseinrichtungen über den Alltag und das Leben von Menschen mit geringer Literalität fortbilden.

Was genau ist Analphabetismus?
Wie werden Menschen mit geringer Literalität auf Lese- und Schreib-Schwierigkeiten richtig angesprochen?
Welche Hilfen erleichtern den Alltag?
Welche Lernmöglichkeiten gibt es im beruflichen Umfeld?

Wir informieren und stellen uns Ihren Fragen!

Die Sensibilisierungsschulung „Funktionale Analphabeten erkennen und ansprechen“ umfasst 4 UE (2 x 90 Minuten). Gerne besuchen wir Sie in Ihrem Unternehmen oder laden Sie herzlich in unsere Räume ein. Wir vermitteln grundlegende Informationen zum Thema funktionaler Analphabetismus:

Zahlen und Fakten für Deutschland und insbesondere für den Barnim
mögliche Ursachen für Analphabetismus
verschiedene Level des Analphabetismus (Alpha Level 1-4)
Wie erkenne ich Betroffene?
Wie spreche ich Betroffene an?
Was ist „Leichte Sprache“ und wie kann ich Sie im Unternehmen integrieren
Hinweise zu Bildungsangeboten und zur Arbeit des Grundbildungszentrums

Die Teilnahme an den Sensibilisierungsschulungen ist kostenfrei.

Bitte teilen Sie uns Ihr Interesse an einer Sensibilisierungsschulung per Mail an gbz@kvhs-barnim.de mit.

Wir stimmen Ort, Datum und Uhrzeit der Fortbildung individuell mit Ihnen ab.

Konfliktkompetenz im Beruf – klären, lösen, gemeinsam wachsen - 2526B5603 Diesen Kurs haben wir neu in unser Programm aufgenommen. Bildungsurlaub

Konflikte im Berufsalltag sind unvermeidlich, doch wie können Sie sie konstruktiv klären und nachhaltig lösen? Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die Ursachen und Arten von Konflikten zu verstehen und deren Eskalationsstufen zu erkennen. In interaktiven Gruppenarbeiten analysieren Sie typische Konfliktmuster aus Ihrem Arbeitsumfeld und erarbeiten gemeinsam Lösungsstrategien.

Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Kommunikation in Konflikten. Sie lernen beziehungsorientierte Gesprächstechniken wie aktives Zuhören und entwickeln Konfliktlösungsstrategien mithilfe der Konfliktlandkarte. Über einen Selbsttest entdecken Sie Ihren persönlichen Konflikttyp und reflektieren, wie Teamdynamiken Konflikte beeinflussen.

Darüber hinaus üben Sie den Umgang mit Akutsituationen und lernen Deeskalationsmethoden kennen. Prävention durch Transparenz und Vertrauen im Team steht ebenfalls im Fokus. Gemeinsam erarbeiten Sie praktische Maßnahmen zur Konfliktvermeidung, wie klare Vereinbarungen und Regelungen.

Abschließend klären Sie offene Fragen und erhalten einen Ausblick, wie Sie Konfliktkompetenz langfristig in Ihrem Berufsalltag nutzen können.

Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der KVHS Uckermark statt.

Dieser Kurs befindet sich in der Beantragung für Brandenburg. Mehr Informationen zur Bildungszeit in Brandenburg finden Sie hier.
Weitere Bundesländer auf Nachfrage.

Termin:	Montag, 24.11.2025 bis Dienstag, 25.11.2025, 10:00 Uhr - 15:45 Uhr
Kursdauer:	12 UE, 2 Tage à 6 UE
Kosten:	42,00 EUR ermäßigbar
Zielgruppe:	Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen, die ihre Konfliktlösungsfähigkeiten im beruflichen Kontext verbessern möchten und offen für Selbstreflexion sind
Veranstaltungsziel:	Erlernen praxisorientierter Methoden zur Konfliktbewältigung, Steigerung der Kommunikationskompetenz, Entwicklung eines besseren Verständnisses für Konflikte, um konstruktive Lösungen zu finden und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern